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IT-Sicherheit |

So werden ihre Mitarbeiter zur Human Firewall

Da Cyberangriffe immer raffinierter und bösartiger werden, ist es für Unternehmen wichtiger denn je, in Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein zu investieren. Zum Glück kann jeder lernen, die Anzeichen eines potenziellen Phishing Angriffs zu erkennen, bevor er auf bösartige Links klickt oder vertrauliche Informationen preisgibt. In diesem Blog-Beitrag erfahren Sie, was der Employee Security Index aussagt und wie Ihre Mitarbeiter zu Human Firewalls werden. Außerdem werfen wir einen Blick auf den innovativen Ansatz von Hornetsecurity bei Phishing-Kampagnen und die damit verbundenen Vorteile, die sich aus der Implementierung von Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein für Unternehmen ergeben.

DIE BEDEUTUNG DES EMPLOYEE SECURITY INDEX

Um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter die notwendigen Maßnahmen für eine sichere Datenverarbeitung ergreifen, ist es wichtig zu wissen, wie hoch das Sicherheitswissen und -verständnis im gesamten Team ist. Der Employee Security Index (ESI) ist ein Instrument für Unternehmen, um das Sicherheitswissen und -verständnis ihrer Mitarbeiter zu messen. Er bietet eine umfassende Bewertung des allgemeinen Niveaus des Sicherheitsbewusstseins und kann dabei helfen, Lücken im Sicherheits-Know-how der Mitarbeiter zu erkennen, damit diese durch entsprechende Schulungen geschlossen werden können.

DER MITARBEITER ALS HUMAN FIREWALL

Wenn die Mitarbeiter die Bedeutung ihrer Rolle bei der Wahrung der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit digitaler Daten verstehen, werden sie zu einer Verteidigungslinie gegen böswillige Angriffe und Datenverletzungen. Eine Human Firewall ist das kollektive Wissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter eines Unternehmens in Bezug auf die Cybersicherheit. Dazu gehören die Sensibilisierung für potenzielle Bedrohungen, die Schulung zur Erkennung von Unregelmäßigkeiten bei alltäglichen Aktivitäten und Prozessen sowie das Wissen, wie man schnell und effektiv reagiert, wenn ein Problem auftritt.

DER INNOVATIVE ANSATZ VON HORNET SECURITY

Unternehmen können ihre Mitarbeiter mit dieser „Cyber Security-Mentalität“ ausstatten, indem sie Schulungen für Cybersicherheit anbieten, die auch Themen wie Schutz vor Identitätsdiebstahl, sichere Passwörter, Sicherheitsrichtlinien für mobile Geräte und vieles mehr abdecken.

Wir setzen im Rahmen unserer 360° IT Betreuung auf Phishing-Kampagnen von Hornetsecurity. Sie sind so konzipiert, dass sie reale Cyberangriffe simulieren und die Fähigkeit der Mitarbeiter testen, bösartige E-Mails und Links zu erkennen. Bei den Kampagnen werden regelmäßig simulierte E-Mails verschickt, die verdächtige Links oder Anhänge enthalten. Diese E-Mails können den Anschein erwecken, dass sie von legitimen Quellen stammen, z.B. von einer Bank, einer Regierungsbehörde oder sogar von einem Kollegen. Wenn ein Mitarbeiter auf den Link klickt oder den Anhang öffnet, wird er auf sein persönliches Hornet Security Hub geleitet.

Hier findet er Informationen über die versendeten Phishing E-Mails und ein Reporting, welche Mails als Risiko erkannt wurden und auf welche er hereingefallen ist. Im E-Learning-Bereich können verschiedene Trainings durchgeführt werden, die mit der Zeit inhaltlich auf die Ergebnisse der Phishing-Kampagnen der einzelnen Nutzer abgestimmt und individualisiert werden. Auch die IT-Verantwortlichen des Unternehmens haben Einblick in die Ergebnisse der Phishing-Kampagnen. Diese werden (je nach Einstellung) anonymisiert dargestellt. Durch die Analyse der Ergebnisse verschiedener Kampagnen können Unternehmen potenzielle Schwachstellen und Bereiche, in denen weitere Schulungen erforderlich sind, ermitteln.

Fazit

Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein sind ein wichtiger Bestandteil der Sicherheitsstrategie eines jeden Unternehmens. Durch die Messung des Sicherheitswissens der Mitarbeiter mithilfe von Tools wie den Phishing-Kampagnen von Hornetsecurity können Unternehmen Lücken in ihrer Sicherheitslage erkennen und Korrekturmaßnahmen ergreifen, bevor es zu einem Verstoß kommt. Dies hilft den Mitarbeitern dabei, die mit ihrer Computernutzung verbundenen Risiken zu verstehen und ermutigt sie, proaktive Schritte zu unternehmen, um sich selbst und ihre Arbeitgeber zu schützen.

mandy heddergott

marketing & Strategie manager

mandy.heddergott@intraconnect.de

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