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Mitarbeiter-Interview mit Mandy

Mein nächstes Mitarbeiterinterview führt uns in den Bereich Marketing, Strategie und HR. Ich habe mit Mandy über ihre vielseitigen Aufgaben gesprochen. Lasst uns uns einen näheren Blick auf ihre Erfahrungen und Herausforderungen werfen und mehr über ihre Rolle bei der IntraConnect erfahren.

Bitte stelle dich kurz vor

Mein Name ist Mandy und ich bin seit 15 Jahren Teil des IntraConnect Teams. Der Schwerpunkt meiner Arbeit ist der Bereich Marketing. Seit dem wir vor drei Jahren einen agilen Strategieprozess bei der IntraConnect eingeführt haben, habe ich zudem die Rolle der Strategiemanagerin übernommen. Außerdem kümmere ich mich um alle HR-Themen für unser Team.

Was hat dich dazu inspiriert, im Bereich Marketing zu arbeiten?

Die Inspiration, im Bereich Marketing zu arbeiten, entspringt meiner Leidenschaft für Kreativität, Kommunikation und menschliches Miteinander. Den Grundstein dazu hat meine gestalterische Ausbildung gelegt. Später habe ich sowohl auf Kundenseite im B2C-Bereich als auch in Werbeagenturen Erfahrungen gesammelt. Schon früh habe ich erkannt, dass Marketing nicht nur den Verkauf von Produkten und Dienstleistungen umfasst, sondern auch eine Geschichte erzählt, Emotionen weckt und Verbindungen zwischen Menschen herstellt. Die ständige Veränderung und Weiterentwicklung in der Welt des Marketings finde ich herausfordernd, aber auch sehr spannend. Dies war auch ein Grund dafür, mich vor 5 Jahren noch einmal für ein Studium im Bereich Marketing Management zu entscheiden und neben dem Job meinen Abschluss als MBA zu machen.

Welche Aspekte deiner Arbeit findest du besonders faszinierend und herausfordernd?

Das Beste an meiner Arbeit und gleichzeitig die größte Herausforderung ist die Vielfalt der Aufgaben. Es herrscht niemals Stillstand oder langweilige Wiederholung, sondern oftmals Bewegung und Veränderung. Dabei habe ich jederzeit die Möglichkeit, den Wandel mit zu gestalten. In der Welt des Marketings kann ich kreativ sein, Kampagnen mitentwickeln und vor allem viele Dinge ausprobieren. Im Bereich der Strategiearbeit sorge ich für die Organisation und Moderation unserer Strategiemeetings, halte den Strategieprozess am Laufen und versuche den Prozess, Methoden und Instrumente weiterzuentwickeln. Hier finde ich es motivierend, gemeinsam mit dem Strategieteam aktuelle Engpässe zu identifieren und Stück für Stück aufzulösen, um unsere langfristigen Ziele zu erreichen. Im HR-Management ist es herausfordernd und gleichzeitig erfüllend, ein unterstützendes Arbeitsumfeld für das gesamte Team zu schaffen und für weiteren Zuwachs zu sorgen. In allen meinen Rollen sind Kommunikation, Organisation und Weiterentwicklung gefragt, also genau die Themen, die mich begeistern und mir Freude bereiten.

Abgesehen von deiner Arbeit, welche Hobbys und Interessen hast du?

Den größten Teil meiner Freizeit verbringe ich draußen in der Natur mit meinem Pferd. Mich haben diese Tiere schon als Kind angezogen. Pferde sind großartige Lehrmeister für verschiedene Lebensaspekte. Ich habe vor allem Geduld und Ausdauer gelernt, aber auch Achtsamkeit und Präsenz. Pferde sind Meister der nonverbalen Kommunikation. Sie können unsere Emotionen und Stimmungen spiegeln und reagieren auf subtile Körpersprache. Von ihnen können wir lernen, wie wichtig es ist, aufmerksam auf die nonverbalen Signale unseres Umfelds zu achten und empathisch zu sein. Außerdem leben sie immer im Hier und Jetzt. Als Herdentiere verstehen sie perfekt die Bedeutung von Teamarbeit und Führung. Innerhalb einer Herde gibt es klare Hierarchien und Rollen, die zum Wohlbefinden der Gruppe beitragen. Ich sehe hier viele Parallelen zu unserer Arbeitswelt und freue mich über kleine Lerngeschenke, die mir zeigen, wie wichtig klare Kommunikation, Zusammenarbeit und effektive Führung sind.

mandy heddergott

marketing & Strategie manager

mandy.heddergott@intraconnect.de

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